Van jonge medewerker naar bagelbaas
Een eigen zaak runnen op je twintigste klinkt voor velen als een verre droom, maar Merlijn had altijd al de ambitie om ondernemer te worden. Het idee om eigenaar te zijn, was echter niet altijd zo vanzelfsprekend. Hij begon zijn carrière bij Bagels & Beans Leiden op zijn veertiende, waar hij al snel de dynamiek van de horeca begon te waarderen. “Ik kon goed zien hoe alles liep en voelde me meteen thuis,” vertelt Merlijn. “Eigenaar worden was toen nog niet mijn doel, ik was nog maar 14 jaar!”
Na drie jaar werken en leren binnen Bagels & Beans, besloot Merlijn zich verder te ontwikkelen. Hij werkte zich op van medewerker naar assistent-bedrijfsleider en uiteindelijk bedrijfsleider in de vestiging in Utrecht. Dankzij het Jong Talentenprogramma van Bagels & Beans kreeg hij de kans om zijn ondernemersvaardigheden te ontwikkelen en werd zijn passie voor het merk nog groter.